Angebot für KMU

Wettbewerbsfähigkeit durch Kompetenz

Erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich dadurch aus, das sie verbindlich und zielgerichtet führen, Kundenorientierung überzeugend leben, betriebliche Abläufe optimieren und Veränderungsprozesse gemeinsam gestalten, wirksam und offen kommunizieren, die Ressourcen ihrer Mitarbeiter (Erfahrungswissen, Know-How, Innovationskraft) optimal nutzen und fördern. Die Entwicklung bzw. Erweiterung der dafür erforderlichen Kompetenzen ist eine unabdingbare Voraussetzung zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und damit zur Zukunftssicherung kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU).

Wir unterstützen Sie in allen Phasen und bei allen Maßnahmen der Kompetenzentwicklung in Ihrem Unternehmen. Die Schwerpunkte liegen dabei in drei Handlungsfeldern, die nach unserer Erfahrung für KMU zunehmend wichtiger werden:

Führung und Zusammenarbeit
Generationswechsel in Familienunternehmen
Ältere Mitarbeiter